Kooperative Eule

Der Konflikt-Modus wirkt auf unser Denken, Fühlen, Wahrnehmen, Handeln und so zeigt sich das bei der Konflikt-Eule:

Herzlich willkommen im Reich der kooperativen Eule! In Konflikten sind kooperative Eulen die weisen und empathischen Seelen. Sie sind diejenigen mit offenen Ohren, bereit, mit ihrem unterstützenden Flügel beizustehen. Während andere in den Wellen des Konflikts schwimmen, schweben Eulen über den Gewässern der Kontroverse.

FÜHLEN
Inmitten des Konflikts empfindet die kooperative Eule oft eine tiefe Grundtrauer darüber, dass überhaupt ein Konflikt zwischen Menschen entstehen muss. Diese Traurigkeit wird oft begleitet von Bedauern, Bedrückung, Bekümmertheit und Enttäuschung darüber, dass die anderen Konfliktparteien sich nicht darauf konzentrieren, eine Lösung zu finden, die für alle stimmig ist.

WAHRNEHMEN
Der Konflikt macht sich im Körper der kooperativen Eule auf vielfältige Weise bemerkbar. Ihr Kopf wird zu einem überaktiven Karussell, das unermüdlich verschiedene Gedanken und Perspektiven wirbelt. Manchmal wird ihr sogar schwindelig von der Fülle an Informationen und Überlegungen. In ihrem Bestreben, alles mit ihrem brillanten Verstand zu analysieren, verliert die Eule manchmal den Kontakt zu ihrem eigenen Körper.

DENKEN
Die Eule reflektiert: "Das ist schade." Ihr Streben ist es, alle Präferenzen, Bedürfnisse und Gefühle zu erfassen und sorgfältig abzuwägen, um die ideale Lösung für alle Beteiligten zu finden. Dabei ist sie stets bestrebt, noch mehr Informationen zu erhalten, um eine umfassende Analyse durchzuführen und alle Aspekte des Konflikts zu verstehen

SCHATTEN
Die Schattenseiten dieser klugen Eule? Vor lauter Versuch, sämtliche Sterne am Nachthimmel zu erfassen, wollen sie jede Sichtweise erfassen und jeden Winkel betrachten, bevor sie eine Entscheidung treffen. Diese Gründlichkeit kann zu Verzögerungen oder Komplexitäten bei der Lösungsfindung führen. Andere könnten sie als unentschlossen, passiv oder zu analytisch wahrnehmen.

HANDELN
Die Kooperation dieser Eule im Konflikt ist von einer starken inneren Ruhe und einem sanften Gefieder geprägt. Da sie versucht alle Aspekte des Konfliktes zusammenzubringen erkennt man sie daran, dass sie seht gut zuhören kann.

SOMATISCHE ÜBUNG ZUR REGULATION
Vielleicht möchtest du es auch mit einer somatischen Übung versuchen: Drehe dein absolutes Lieblings-Tanzlied laut auf und beginne dann, deinen gesamten Körper sanft mit einer offenen Hand abzuklopfen. Lass jede Zelle in deinem Körper aktiviert werden und spüre, wie du aus dem Kopf in den gesamten Körper kommst. So könntest du Lösungen aus der Gesamtheit deines Seins für Konflikte entwickeln.

POTENZIAL
Durch körperbezogene Ansätze kann sie ihre liebevolle Zuwendung, Empathie und analytische Stärke nutzen um Konflikte konkret anzugehen. Der Schlüssel? Die Wiederherstellung der Verbindung zu ihrem Körper. Das hilft ihr, sich zu erden und ihre Weisheit zu bewahren, ohne sich in übermäßigem Grübeln zu verlieren.

SELBSTREFLEKTION
Erkennst du dich wieder? In der nächsten Konfliktsituation könntest du dich zur Selbstreflexion fragen: "Welcher konkrete Schritt oder welche konkrete Aktion könnte diesen Konflikt in Richtung Lösung bewegen?“

AUFGABE
Die Aufgabe der kooperativen Eule im Konflikt besteht darin, die Qualität der Annahme von dem, was ist, zu kultivieren. Wenn sie es schafft, aus der Passivität herauszutreten, kann ihr Wesen dazu beitragen, das Schwere und Schmerzhafte des Konflikts anzunehmen und dadurch zu transformieren. Durch diese Annahme wird die Eule befähigt, den Konflikt auf eine tiefere Ebene zu verstehen und konstruktive Lösungsansätze zu entwickeln. Ihre Fähigkeit, sich dem Konflikt mit Offenheit und Akzeptanz zu stellen, ermöglicht es ihr, eine Atmosphäre des Verständnisses und der Zusammenarbeit zu schaffen, die es allen Beteiligten ermöglicht, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.

Wenn du also Unterstützung benötigst, um deinen persönlichen Konfliktstil zu meistern, kannst du dich gerne melden. Denn gemeinsam können wir die Weisheit der kooperativen Eule in dir zum Leuchten bringen!